2005 war es soweit, die erste Transformation stand an. hhpberlin wurde von einer patriarchalen Organisation in eine Matrixorganisation...

Bevor ihr zu uns in unser Main Office nach Berlin kommt, solltet ihr euch schon mit uns auseinandergesetzt haben. Bei uns gibt es viel zu...

Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität Aus dem Inhalt Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht...

Aus dem Inhalt Alle Mitarbeiter entscheiden mit und tragen Verantwortung. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es oft auch. Über die...

Aus dem Inhalt Immer mehr Unternehmen erkennen: Man muss männlichen Mitarbeitern, explizit Vätern, in ihren Bedürfnissen stärker...

Mit welchen HR-Strategien mittelständische Unternehmen den Herausforderungen des Digitalzeitalters begegnen und die Arbeitswelt 4.0 ...

Alle Mitarbeiter entscheiden mit und tragen Verantwortung. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es oft auch. Über die Stolpersteine...

Aus dem Inhalt Es ist eines der beliebtesten Klischees jener Generation, die seit einiger Zeit ins Arbeitsleben drängt: Sie sei...

Aus dem Inhalt Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können –...

Aus dem Inhalt Unternehmen setzen auf Eigenverantwortung, Selbststeuerung und flache Hierarchien. Klingt gut. Und sorgt für jede Menge...

Viel Raum, um sich zu entfalten Aus dem Inhalt Es braucht Mut, um ein Unternehmen nicht so zu führen wie alle anderen, sondern radikal...

Aus dem Inhalt Agiles Arbeiten gilt als neues heißes Thema im Management. Doch in manchen Unternehmen knallt es beim Wandel gewaltig....